Stellenangebot Steuerberater (m/w/d)

Ihr Profil

• Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt.
• Sie streben eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung sowie anspruchsvollen Fragestellungen an.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehen sich als ganzheitlicher und proaktiver Dienstleister für unsere Mandanten.
• Sie besitzen umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine mandanten- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig und Sie stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber.
• Sie verstehen die Digitalisierung des Berufsstandes und der Mandanten als Chance und begleiten unsere Mandanten aktiv bei der Nutzung neuer Technologien. Hierfür steht Ihnen intern wie extern ein erfahrenes Expertenteam für technische Fragen zur Verfügung.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team innerhalb eines innovativen Unternehmens mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bekommen Raum für Freiheit und Professionalität - die Sie, eingebunden in ein Expertennetzwerk, gemeinsam mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen nutzen.

Zusätzlich erhalten Sie hier bei Melzer & Kollegen

• eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• moderne Arbeitszeitmodelle wie z.B. Gleitzeitregelungen und/oder Homeoffice-Optionen,
• Angebote zur betrieblichen Altersversorgung,
• Möglichkeiten zur betrieblichen Krankenversicherung,
• ein gutes Betriebsklima in einem motivierten, qualifizierten Team mit flachen Hierarchien,
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Informationsveranstaltungen oder Zuschüsse für Mitgliedschaften in Fitnesscentern,
• sowie die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem fest etablierten und wirtschaftlich starken Unternehmen.
• Eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Regelmäßige Teamevents.
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote.